Chương trình có sự tham gia của Ban Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Tập đoàn PC1, các chuyên gia đào tạo cùng hơn 200 các y bác sĩ, trưởng/phó, điều dưỡng trưởng, chủ tịch công đoàn các Viện/Trung tâm/Khoa/Phòng trực thuộc Bệnh viện; thầy cô giảng viên Viện Đào tạo và Nghiên cứu Y dược Bạch Mai.
Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý là yêu cầu thiết yếu, cấp bách với hệ thống Y tế công để thích ứng với những thay đổi trong thời kỳ đổi mới. Đây cũng là đòi hỏi và thách thức đối với Bệnh viên Bạch Mai.
Trước yêu cầu của ngành, sự đồng cảm, thấu hiểu của doanh nghiệp với những khó khăn của các y bác sĩ bên cạnh việc khám chữa cho người bệnh còn nhiệm vụ quản lý đảm bảo hiệu quả hoạt động của đơn vị, quyền lợi cán bộ nhân viên, Bệnh viện Bạch Mai đã được Công ty Cổ phần Tập đoàn PC1 xây dựng và tài trợ Đề án “Nâng cao năng lực quản trị chiến lược và tư duy quản trị tinh gọn tại Bệnh viện Bạch Mai”.
Đề án bao gồm chuỗi các hoạt động đào tạo với 11 khoá học do các chuyên gia trong Đào tạo và tư vấn doanh nghiệp, quản lý quản trị đứng lớp giảng dạy, chia sẻ. Trong đó, 10 khóa (1 buổi/khóa) dành cho hơn 4.000 nhân viên Bệnh viện về đào tạo tư duy tinh gọn, giảm thiểu lãng phí, phòng chống nguy cơ mất an toàn và sai lỗi; 1 khóa (10 buổi) dành riêng cho Lãnh đạo quản lý Bệnh viện về đào tạo tư duy và phương pháp hoạch định chiến lược, đổi mới sáng tạo và kỹ năng lãnh đạo sự thay đổi. Chương trình học sẽ có sự đan xen giữa học tập trung và thực hành tại khoa phòng.
Thông qua các khóa đào tạo/tập huấn cho cán bộ, lãnh đạo, nhân viên Bệnh viện sẽ được trang bị những kiến thức quan trọng về điều hành, điều phối các dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong bệnh viện, quản lý chất lượng bệnh viện về đánh giá chất lượng, đảm bảo an toàn, quản lý rủi ro, cải tiến liên tục; đồng thời việc truyền tải các nội dung và chia sẻ các kinh nghiệm thiết thực, kỹ năng nâng cao năng lực quản lý góp phần xây dựng và phát triển bệnh viện ngày một vững mạnh, chuyên nghiệp nói riêng và đóng góp cho cộng đồng với các dịch vụ y tế chất lượng cao, chăm sóc sức khỏe người dân toàn xã hội nói chung.
Phát biểu tại chương trình, PGS. TS Đào Xuân Cơ, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai chia sẻ: Bệnh viện Bạch Mai là một trong những bệnh viện lớn có số lượng bác sĩ, nhân viên y tế đông đảo, hơn 4.000 người với 57 đơn vị trực thuộc. Trong đó, có các khoa/phòng/trung tâm/viện quy mô, số lượng nhân sự tương đương với một bệnh viện cơ sở. Việc quản trị sao cho hiệu quả, tinh gọn, mang lại chất lượng khám chữa bệnh tốt nhất cho người dân đồng thời tạo sự thuận tiện trong hành nghề, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ nhân viên y tế là một vấn đề nan giải. Tuy nhiên, Ban Giám đốc Bệnh viện cũng rất quyết tâm, quyết liệt, từng bước chuyển dịch cách thức quản lý hướng tới hiệu quả tối ưu.
“Ban Giám đốc Bệnh viện luôn ưu tiên lựa chọn các chủ đề, lĩnh vực đào tạo cũng như các chuyên gia hàng đầu để nâng cao chất lượng cho đội ngũ quản lý lãnh đạo, góp phần thúc đẩy nâng cao chất lượng trong công tác quản lý, khám, chữa bệnh. Qua khoá học, mong muốn mang lại cho các y bác sỹ, lãnh đạo khoa phòng/ trung tâm/ viện có thêm những kiến thức, kỹ năng quản lý, quản trị hiệu quả, tinh gọn đơn vị mình, từ đó nâng cao hiệu quả chung của Bệnh viện”, PGS.TS Đào Xuân Cơ nhấn mạnh.
Tại chương trình, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai bày tỏ sự ghi nhận và tri ân với những hỗ trợ của Tập đoàn PC1 trong việc đồng hành nâng cao năng lực quản lý bệnh viện, cải tiến chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh. Qua hoạt động tài trợ khoá học lần này, PGS. TS. BS Cơ cũng mong muốn hai bên có sự hợp tác dài lâu, cùng chung tay thực hiện các hoạt động an sinh xã hội.
Đại diện Công ty Cổ phần Tập đoàn CP1, ông Trịnh Văn Tuấn, Chủ tịch Hội đồng quản trị cũng cho hay: Trong quá trình hình thành phát triển, duy trì sự bền vững và không ngừng đổi mới để cập nhật với thời cuộc luôn là yêu cầu trọng tâm của các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, thách thức rất lớn của người lãnh đạo. Với ngành y, các thầy thuốc ngoài việc thường xuyên quá tải và áp lực trong công tác khám chữa bệnh còn phải thực nhiệm vụ quản lý, quản trị đơn vị cũng vô cùng quan trọng, áp lực không kém. Trân trọng những đóng góp, cống hiến, nỗ lực, tận tâm của đội ngũ y bác sĩ, tầm nhìn quyết liệt của Ban Lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai, Tập đoàn PC1 cảm thấy hạnh phúc vì thông qua khóa đào tạo đã được góp một phần công sức của mình cho sứ mệnh vì sức khỏe cộng đồng, san sẻ, hỗ trợ để công tác quản lý, vận hành hiệu quả, mang lại những giá trị với đội ngũ nhân vien y tế và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Bài, ảnh: Nguyên Hà - Thế Anh
