Ngày đăng: 13/02/2026Tác giả: Nguyên Hà - Thế AnhChiều 12/02/2026, trong không khí cả nước phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và chuẩn bị đón Xuân mới, Bệnh viện Bạch Mai long trọng tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động năm 2025 với sự tham dự của 553 đại biểu đại diện cho 48 đơn vị trong toàn viện. Hội nghị không chỉ là dịp tổng kết một năm đầy nỗ lực và dấu ấn, mà còn là thời điểm xác lập phương hướng, mục tiêu và khát vọng phát triển cho chặng đường phía trước.
Phát biểu khai mạc và trình bày báo cáo tổng kết, PGS.TS. Đào Xuân Cơ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện nhấn mạnh: năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong hành trình đổi mới, hội nhập và khẳng định vị thế Bệnh viện đa khoa hạng đặc biệt, tuyến cuối lớn nhất khu vực phía Bắc. Trong bối cảnh yêu cầu của xã hội ngày càng cao về chất lượng chuyên môn, quy mô phục vụ và năng lực quản trị, tập thể cán bộ, viên chức, người lao động Bạch Mai đã phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.
Những con số của năm 2025 phản ánh rõ nét cường độ và quy mô hoạt động của một bệnh viện đầu ngành: gần 1,94 triệu lượt khám bệnh nội trú, ngoại trú, tăng 8,89% so với năm trước; hơn 263.000 lượt điều trị nội trú, tăng 22,83%; công suất giường bệnh đạt 123%. Đáng chú ý, ngày điều trị trung bình giảm còn 4,89 ngày - minh chứng cho hiệu quả điều trị và tối ưu quy trình chuyên môn. Đằng sau những thống kê ấy là sự tận tâm của các ê-kíp cấp cứu trong từng “giây vàng”, là những đêm trực không ngủ và sự phối hợp nhịp nhàng của toàn hệ thống từ lâm sàng, cận lâm sàng đến hậu cần.


Năm 2025 cũng ghi dấu bước tiến rõ rệt trong chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ cao. Bệnh viện từng bước xây dựng mô hình “bệnh viện thông minh” với quản trị không giấy tờ, triển khai đồng bộ bệnh án điện tử toàn viện, số hóa hồ sơ thanh toán, hệ thống chẩn đoán hình ảnh không in phim (PACS), tích hợp hồ sơ sức khỏe với VNeID và ứng dụng AI, dữ liệu lớn trong quản lý, điều hành. Đây không chỉ là thay đổi về công cụ, mà là sự chuyển dịch tư duy quản trị theo hướng minh bạch, tinh gọn và hiện đại.
Ở lĩnh vực kỹ thuật chuyên sâu, Bạch Mai tiếp tục làm chủ và phát triển các kỹ thuật cao, tái triển khai ghép thận, hoàn thành chuyển giao ghép tim và ghép giác mạc, hướng tới hoàn thiện kỹ thuật ghép gan trong năm 2026, tạo nền tảng cho mục tiêu ghép đa tạng. Ba ca hiến tạng từ người cho chết não được thực hiện thành công đã mang lại sự sống cho nhiều người bệnh, khẳng định năng lực chuyên môn và trách nhiệm xã hội của một bệnh viện tuyến cuối. Hơn 1.500 trang thiết bị y tế hiện đại được đầu tư, trong đó có nhiều công nghệ lần đầu tiên triển khai tại Việt Nam, tiếp tục nâng tầm năng lực chẩn đoán và điều trị.
Song song với phát triển kỹ thuật là sự chú trọng đến chất lượng và trải nghiệm người bệnh. Tỷ lệ hài lòng nội trú đạt gần 99%, ngoại trú trên 96%; điểm chất lượng bệnh viện đạt trung bình 4,35. Công tác điều dưỡng, chăm sóc người bệnh được nâng cao, hướng tới xây dựng hình ảnh “mỗi lời nói là một liều thuốc”. Hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến cũng đạt nhiều kết quả nổi bật với hàng trăm đề tài nghiên cứu, hàng chục thử nghiệm lâm sàng và gần 600 khóa đào tạo cho hơn 62.000 học viên. Công tác xã hội huy động gần 18 tỷ đồng hỗ trợ người bệnh khó khăn, thể hiện sâu sắc tinh thần nhân văn của Bạch Mai.

Hội nghị đã thống nhất thông qua Nghị quyết năm 2025, khẳng định những thành tựu đạt được và xác lập mục tiêu cho năm 2026.
Bước sang năm 2026, Bệnh viện dự báo số lượng người bệnh tiếp tục tăng từ 10-20%. Thách thức này được xác định là cơ hội để nâng tầm toàn diện. Trọng tâm của năm mới là triển khai hiệu quả các đề án phát triển với 6 trụ cột công nghệ cao: ghép đa tạng; dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo; tế bào gốc; gen trị liệu; phẫu thuật robot; công nghệ 3D. Cùng với đó là hoàn thiện mô hình bệnh viện không giấy tờ, đẩy mạnh chuyển đổi số theo Đề án 06 của Chính phủ; chuẩn bị nhân lực, hạ tầng và công nghệ thông tin để vận hành cơ sở Hà Nam khi được bàn giao; nâng cao năng lực quản trị tài chính và thực hiện cơ chế tự chủ gắn với cải thiện đời sống cán bộ, viên chức.
Một nội dung quan trọng được nhấn mạnh tại Hội nghị là hoàn thiện thủ tục thành lập Trường Đại học Y Dược Bạch Mai, góp phần chủ động nguồn nhân lực y tế chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Công bố kết quả chương trình "Chợ Tết yêu thương" nhằm gây quỹ cho bệnh nhân nghèo ăn Tết và vinh danh các đơn vị đã có đóng góp tích cực vào thành công chợ Tết
Phát động phong trào thi đua năm 2026, Giám đốc Bệnh viện kêu gọi toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động thực hiện với tinh thần: “Kỷ cương - Chất lượng - Đổi mới - Nhân văn - Hiệu quả”. Mỗi khoa phòng đặt mục tiêu cao hơn một bước, mỗi cá nhân tận tâm hơn một bậc, để sức mạnh cộng hưởng tạo nên một Bạch Mai bứt phá.
Nhìn lại năm 2025, Bạch Mai có quyền tự hào về những gì đã đạt được. Nhưng tự hào không phải để dừng lại. Trong “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, Bạch Mai xác định phải là biểu tượng của y đức, của đỉnh cao chuyên môn và của quản trị hiện đại - một trung tâm y học chuyên sâu, dẫn dắt hệ thống y tế cả nước bằng trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần phụng sự nhân dân.