Khóa học có sự tham gia của 567 học viên, gồm 515 học viên trúng tuyển vòng 2 và 61 bác sĩ nội trú vừa tốt nghiệp. Buổi lễ diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp, với nhiều chia sẻ gần gũi, chân thành và truyền cảm hứng từ lãnh đạo bệnh viện.

Phát biểu tại lễ khai giảng, PGS.TS Đào Xuân Cơ – Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai nhấn mạnh, đây không chỉ là ngày bắt đầu một khóa học, mà còn là một buổi sinh hoạt chính trị – nghề nghiệp quan trọng, đánh dấu thời điểm các học viên chính thức bước vào môi trường y khoa đỉnh cao, với những chuẩn mực khắt khe về chuyên môn, đạo đức và thái độ phục vụ người bệnh.

Trong bài phát biểu giàu tâm huyết, Giám đốc Bệnh viện đã chia sẻ nhiều trải nghiệm nghề nghiệp và gửi gắm thông điệp sâu sắc tới đội ngũ cán bộ y tế trẻ: “Chúng ta không chỉ chữa bệnh bằng thuốc men, mà còn chữa bệnh bằng thái độ, bằng sự ân cần và trách nhiệm. Mỗi người làm việc tử tế hơn, tốt hơn mỗi ngày thì Bạch Mai sẽ mạnh hơn trong lòng nhân dân”.

Thông điệp xuyên suốt của khóa đào tạo được PGS.TS Đào Xuân Cơ nhấn mạnh là: “Học để làm – Kỷ luật để giữ an toàn – Tử tế để giữ niềm tin”. Theo đó, học tập không chỉ để tích lũy kiến thức mà để làm việc đúng, làm việc tốt; kỷ luật nhằm bảo đảm an toàn cho người bệnh và cho chính thầy thuốc; còn sự tử tế là yếu tố cốt lõi để gìn giữ niềm tin của người dân đối với bệnh viện.

Khóa đào tạo được triển khai trong bối cảnh Bệnh viện Bạch Mai đang bước vào giai đoạn phục hồi và nâng cao toàn diện chất lượng chuyên môn, dịch vụ y tế và đời sống cán bộ, viên chức, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và giữ vững vị thế bệnh viện tuyến cuối đặc biệt của cả nước. Vì vậy, chương trình không chỉ trang bị kỹ năng thực hành mà còn giúp học viên hiểu rõ hơn về sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi và “ADN văn hóa” của người Bạch Mai.

Từ góc độ người thầy thuốc, nhà giáo và người trưởng thành từ chính Bệnh viện Bạch Mai, Giám đốc bệnh viện cho rằng giá trị của nghề y không đo bằng thu nhập trước mắt, mà bằng cơ hội được học tập, tiếp cận những ca bệnh khó, hiếm, được cống hiến và trưởng thành trong môi trường chuyên môn cao. Đây chính là những yếu tố hun đúc đam mê, sự bền bỉ và thành công của người làm nghề y.

PGS.TS Đào Xuân Cơ cũng nhấn mạnh vai trò của văn hóa bệnh viện – nền tảng tạo nên bản sắc và sức mạnh nội sinh của Bạch Mai. Văn hóa không nằm ở khẩu hiệu hay văn bản, mà thể hiện trong từng hành động, lời nói, cách ứng xử và cách làm việc hằng ngày của mỗi cán bộ y tế.

Các học viên được lưu ý nghiêm túc về chuẩn mực giao tiếp y khoa: nói ngắn gọn, rõ ràng, dễ hiểu; biết lắng nghe người bệnh; không quát mắng, cáu gắt; không hứa khi chưa chắc chắn. Giao tiếp được xác định là một yếu tố quan trọng bảo đảm an toàn người bệnh, song hành cùng kỹ thuật và quy trình chuyên môn.

Trong bối cảnh bệnh viện bước vào giai đoạn phục hồi và phát triển, kỷ cương bệnh viện tiếp tục được nhấn mạnh: tuân thủ nghiêm ngặt quy trình chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp, quy định về bảo mật thông tin người bệnh; tuyệt đối không để lợi ích cá nhân chi phối quyết định chuyên môn. “Danh dự là tài sản quý giá nhất của người thầy thuốc” – thông điệp được nhấn mạnh như kim chỉ nam cho hành trình nghề nghiệp của mỗi học viên.

Lãnh đạo Bệnh viện Bạch Mai khẳng định, đào tạo con người là đầu tư cho tương lai. Các học viên tham gia khóa học lần này chính là lực lượng kế cận, góp phần duy trì và nâng tầm thương hiệu bệnh viện trong giai đoạn mới. Bệnh viện cam kết tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ trẻ học tập, rèn luyện, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo trong môi trường làm việc công bằng, minh bạch, kỷ cương.

Trước khi kết thúc buổi lễ, PGS.TS Đào Xuân Cơ nhắn nhủ các học viên cần chủ động xây dựng kế hoạch học tập, không ngừng trau dồi chuyên môn để tránh bỡ ngỡ khi làm việc tại một cơ sở y tế quy mô lớn. “Người có năng lực, trách nhiệm và làm việc tử tế sẽ luôn có chỗ đứng tại Bệnh viện Bạch Mai”, Giám đốc bệnh viện nhấn mạnh.