Từ chuyến tàu sáng sớm đến những cuộc gặp gỡ tại bệnh viện

6h ngày 14/10, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam cùng đại diện các đơn vị liên quan rời Ga Hà Nội, bắt đầu hành trình đến Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình. Đón đoàn tại Ga Phủ Lý có đại diện lãnh đạo bệnh viện, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình và các đơn vị liên quan.

Dẫn đầu đoàn công tác là đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; cùng đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Nguyễn Lương Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam.

Về phía Bệnh viện Bạch Mai có PGS.TS. Đào Xuân Cơ, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện; PGS.TS. Nguyễn Tuấn Tùng, Phó Giám đốc Bệnh viện; TS. Đoàn Thu Trà, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, cùng đại diện lãnh đạo các đơn vị và đông đảo đoàn viên, người lao động.

Tại cơ sở Ninh Bình, đoàn tìm hiểu hoạt động chuyên môn, thăm hỏi nhân viên y tế đang làm nhiệm vụ và trao quà cho người bệnh có hoàn cảnh khó khăn tại một số khoa như Khám bệnh, Cấp cứu, X-quang, Nhi…

Những lời hỏi thăm, phần quà được trao tận tay không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần đối với người bệnh và đội ngũ y tế đang ngày đêm làm nhiệm vụ.

Phía sau những kết quả chuyên môn là nỗ lực của người thầy thuốc

Tại buổi làm việc, PGS.TS. Đào Xuân Cơ báo cáo tình hình hoạt động của cơ sở Ninh Bình sau hơn 3 tháng vận hành, những kết quả bước đầu, khó khăn và kiến nghị nhằm bảo đảm hoạt động ổn định, phát triển bền vững.

Từ ngày 26/6/2026, Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình chính thức triển khai khám, chữa bệnh theo mô hình một bệnh viện, hai cơ sở. Đến ngày 12/10, cơ sở ghi nhận khoảng 175.000 lượt khám bệnh, 15.000 lượt khám cấp cứu và hơn 20.000 lượt điều trị nội trú. Công suất sử dụng giường bệnh thường xuyên vượt 100%, cùng khối lượng lớn các ca phẫu thuật, xét nghiệm và chẩn đoán hình ảnh.

Cơ sở Ninh Bình không chỉ phục vụ người dân trong tỉnh mà còn tiếp nhận bệnh nhân từ nhiều địa phương lân cận. Nhiều kỹ thuật chuyên sâu trong lĩnh vực tim mạch, thần kinh và cấp cứu được triển khai, góp phần mở rộng cơ hội tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao cho người dân khu vực.

Tuy nhiên, việc vận hành đồng thời hai cơ sở đặt ra yêu cầu lớn về điều phối nhân lực, duy trì chất lượng chuyên môn và đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh ngày càng tăng. Đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động phải thích ứng với cường độ công việc cao, đồng thời bảo đảm hoạt động tại cả Hà Nội và Ninh Bình.

Bệnh viện đã triển khai các giải pháp hỗ trợ đi lại, bố trí nơi lưu trú, rà soát phân công và điều phối nhân lực. Dù vậy, việc hoàn thiện cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị và điều kiện làm việc vẫn là những vấn đề cần được quan tâm.

Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai kiến nghị các cấp, các ngành đẩy nhanh việc bàn giao công trình để bệnh viện chủ động quản lý, vận hành; bố trí nguồn lực cải tạo cơ sở vật chất, bổ sung trang thiết bị và hoàn thiện cơ chế, chính sách để mô hình một bệnh viện, hai cơ sở hoạt động thống nhất, hiệu quả. Bệnh viện cũng đề xuất quan tâm chế độ, chính sách đối với cán bộ y tế làm việc tại Ninh Bình, đặc biệt là những người thường xuyên luân phiên giữa hai cơ sở.

Những chuyến đi từ sáng sớm, những ngày xa gia đình

Báo cáo về tình hình đoàn viên, người lao động, TS. Đoàn Thu Trà - Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống thường ngày của đội ngũ đang công tác tại cơ sở Ninh Bình.

Nhiều nhân viên y tế phải thức dậy từ khoảng 5h sáng, di chuyển bằng tàu hoặc ô tô và trở về nhà khi trời đã tối. Phía sau lịch làm việc dày đặc là những bữa cơm gia đình thiếu vắng cha mẹ, những đứa trẻ phải nhờ ông bà chăm sóc khi bố mẹ đi làm xa.

Với những người ở lại Ninh Bình, nhu cầu về nơi lưu trú, điều kiện sinh hoạt và không gian nghỉ ngơi sau giờ làm việc cũng là vấn đề thiết thực. Áp lực không chỉ đến từ các ca trực mà còn từ việc sắp xếp cuộc sống, chăm sóc con nhỏ và duy trì sự gắn kết với gia đình.

Bệnh viện đã triển khai các giải pháp hỗ trợ như bố trí phương tiện đưa đón, nơi lưu trú, bữa ăn sáng cho người lao động phải di chuyển sớm và các chế độ hỗ trợ theo quy định. Tuy nhiên, việc tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ vẫn là yêu cầu quan trọng.

Công đoàn Bệnh viện mong muốn được hỗ trợ kết nối để người lao động tiếp cận thông tin, thủ tục nhà ở xã hội; tăng cường phối hợp với công đoàn địa phương trong các hoạt động văn hóa, thể thao. Đặc biệt, đề xuất xây dựng khu liên hợp thể thao tại cơ sở Ninh Bình được đặt ra nhằm tạo không gian rèn luyện sức khỏe, giảm căng thẳng và giúp người lao động phục hồi sau giờ làm việc.

Từ lắng nghe đến hành động thiết thực

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn bày tỏ sự trân trọng đối với đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế Bệnh viện Bạch Mai, đặc biệt là những người đang làm việc tại cơ sở Ninh Bình.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chia sẻ, đoàn đến với mong muốn động viên người lao động nhưng những nỗ lực, sự tận tụy và hy sinh thầm lặng của đội ngũ y tế lại tiếp thêm động lực cho các thành viên trong đoàn.

Có những nhân viên y tế phải dậy từ sáng sớm, di chuyển quãng đường xa; có người vừa kết thúc ca trực đã tiếp tục công việc, nhưng vẫn giữ tinh thần trách nhiệm, ân cần chăm sóc người bệnh.

Từ thực tế đó, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh trách nhiệm của các cấp, các ngành và tổ chức công đoàn trong việc chăm lo thiết thực hơn cho đội ngũ y tế. Những kiến nghị liên quan đến điều kiện an toàn, vệ sinh lao động, chế độ dinh dưỡng, phụ cấp độc hại, đào tạo nâng cao năng lực và chính sách phúc lợi được tiếp thu, trao đổi tại chương trình.

Đối với đề xuất xây dựng khu liên hợp thể thao tại cơ sở Ninh Bình, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn bày tỏ sự ủng hộ, đồng thời đề nghị bệnh viện hoàn thiện quy hoạch, thiết kế và đề án để tổ chức công đoàn xem xét, phối hợp hỗ trợ, kết nối nguồn lực phù hợp.

Về nhu cầu nhà ở, đoàn công tác trao đổi hướng phối hợp với công đoàn địa phương nhằm hỗ trợ người lao động tiếp cận các giải pháp nhà ở phù hợp, ổn định cuộc sống và gắn bó lâu dài với cơ sở.

Việc tăng cường phối hợp giữa Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình và Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai cũng được nhấn mạnh, hướng tới chăm lo đời sống, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và phát huy sáng kiến trong đội ngũ nhân viên y tế.

Trong khuôn khổ chương trình, 30 suất quà được trao tặng đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà là sự sẻ chia với những người vừa gánh vác công việc chuyên môn, vừa phải thu xếp cuộc sống gia đình trong điều kiện làm việc xa nhà.

Chăm lo người lao động cũng là chăm lo cho người bệnh

Chuyến thăm và làm việc tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình là dịp ghi nhận những kết quả bước đầu sau hơn 3 tháng vận hành, đồng thời tạo cơ hội để những khó khăn, nguyện vọng của người lao động được lắng nghe và trao đổi trực tiếp.

Đằng sau một cơ sở khám, chữa bệnh hoạt động liên tục không chỉ có trang thiết bị, cơ sở vật chất mà còn là trí tuệ, tâm huyết và sự bền bỉ của đội ngũ y tế cùng các bộ phận phục vụ, hậu cần.

Để người thầy thuốc yên tâm công tác, nỗ lực chuyên môn cần song hành với điều kiện làm việc an toàn, chính sách phù hợp và sự chăm lo thiết thực cho đời sống vật chất, tinh thần.

Với Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình, chặng đường phía trước còn nhiều việc phải làm. Sự ghi nhận, sẻ chia và phối hợp từ các cấp công đoàn cùng lãnh đạo bệnh viện sẽ là nguồn động viên để đội ngũ y tế tiếp tục vững vàng, tận tâm với nghề, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc và điều trị người bệnh.

Một số hình ảnh tại chương trình: