Chăm lo đời sống cán bộ từ những nhu cầu thiết thực

Khi Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình đi vào hoạt động, cùng với việc chuẩn bị nhân lực, cơ sở vật chất và chuyên môn, một vấn đề được đặt ra là làm thế nào để đội ngũ cán bộ y tế làm việc xa gia đình có điều kiện sinh hoạt ổn định, thuận tiện.

PGS.TS.BS Đào Xuân Cơ - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai, cho biết việc chăm lo đời sống cán bộ được lãnh đạo Bệnh viện xác định là một trong những yếu tố quan trọng để đội ngũ y tế yên tâm làm việc tại cơ sở mới.

"Mỗi y bác sĩ, điều dưỡng hay nhân viên y tế khi khoác lên mình chiếc áo blouse trắng đều mang theo những trách nhiệm và sự hy sinh không nhỏ đối với gia đình. Khi Bệnh viện mở rộng về Ninh Bình, điều tôi quan tâm không chỉ là máy móc, kỹ thuật mà còn là làm sao để anh chị em đi xa nhà vẫn có điều kiện sinh hoạt tốt, hậu phương cũng yên tâm.

Tôi luôn nhắc nhở Ban lãnh đạo và Công đoàn Bệnh viện phải quan tâm đến những vấn đề thiết thực như sức khỏe, chỗ ở, bữa ăn và việc đi lại của cán bộ. Khi anh chị em được chăm lo chu đáo, có thể yên tâm về đời sống và tinh thần, họ sẽ có thêm điều kiện tập trung cho công việc, phục vụ người bệnh."

Theo đó, Bệnh viện bố trí nơi lưu trú cho cán bộ tại hệ thống khách sạn với các điều kiện sinh hoạt tương đối đầy đủ. Đây được xem là một trong những giải pháp nhằm giúp cán bộ, nhân viên, đặc biệt những người từ Hà Nội và các địa phương khác đến làm việc tại Ninh Bình, nhanh chóng ổn định cuộc sống.

Tại nơi lưu trú, cán bộ được sử dụng dịch vụ giặt, sấy, là quần áo; hệ thống máy giặt phục vụ những người có nhu cầu tự giặt đồ. Khu vực tập luyện thể thao cũng được bố trí nhằm đáp ứng nhu cầu rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc.

Những tiện ích tưởng như nhỏ trong sinh hoạt hàng ngày lại có ý nghĩa nhất định đối với những người phải làm việc xa gia đình trong thời gian dài.

Bữa ăn bảo đảm để cán bộ yên tâm công tác

Cùng với chỗ ở, bữa ăn của cán bộ, nhân viên cũng được Bệnh viện quan tâm.

Khu vực nhà ăn được tổ chức phục vụ các suất ăn cho cán bộ làm việc tại cơ sở. Việc bảo đảm chất lượng, vệ sinh và dinh dưỡng của bữa ăn được xem là một phần trong công tác chăm lo đời sống nhân viên.

TS.BS Nguyễn Tiến Dũng, Trung tâm Chống độc, Bệnh viện Bạch Mai, chia sẻ: "Là một chuyên gia chống độc, tôi khá khắt khe với vấn đề an toàn thực phẩm. Trong thời gian làm việc tại Ninh Bình, tôi cảm thấy yên tâm về điều kiện ăn ở. Từ nơi lưu trú, dịch vụ giặt sấy đến khu nhà ăn, các suất ăn được chuẩn bị nóng, đầy đủ và bảo đảm vệ sinh.

Bữa ăn đầy đủ giúp chúng tôi duy trì sức khỏe, hạn chế những bất tiện khi phải tự tìm kiếm đồ ăn bên ngoài sau những ngày làm việc kéo dài."

Không chỉ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt, các hoạt động gắn kết tập thể cũng được tổ chức nhằm tạo không khí gần gũi cho đội ngũ cán bộ xa nhà.

Vào một số dịp cuối tuần hoặc khi có các sự kiện thể thao lớn, Công đoàn Bệnh viện tổ chức những buổi gặp mặt, dùng bữa cùng nhau hoặc cổ vũ thể thao. Sau những giờ làm việc chuyên môn, đây là dịp để cán bộ các đơn vị giao lưu, chia sẻ và tăng sự gắn kết.

Giảm áp lực đi lại giữa Hà Nội và Ninh Bình

Không phải tất cả cán bộ làm việc tại cơ sở Ninh Bình đều lưu trú tại đây. Một bộ phận lựa chọn di chuyển hàng ngày giữa Hà Nội và Ninh Bình.

Quãng đường gần 100km mỗi chiều đặt ra yêu cầu về một phương án đi lại thuận tiện, an toàn, đặc biệt với những người phải duy trì công việc chuyên môn với cường độ cao.

Hàng ngày, hơn 500 y bác sĩ, nhân viên y tế đến cơ sở tại Ninh Bình làm việc bằng tàu hoả - Ảnh: NAM TRẦN

Để hỗ trợ nhóm cán bộ này, Bệnh viện Bạch Mai phối hợp tổ chức phương án di chuyển bằng đường sắt trên tuyến Hà Nội - Phủ Lý - Ninh Bình, kết nối với hệ thống xe đưa đón tại hai đầu.

Cán bộ có thể sử dụng thời gian trên tàu để nghỉ ngơi, đọc tài liệu, trao đổi công việc hoặc trò chuyện cùng đồng nghiệp thay vì trực tiếp điều khiển phương tiện trên quãng đường dài.

Với những người thường xuyên phải di chuyển giữa hai cơ sở, phương án này góp phần giảm áp lực về thời gian và việc tự lái xe đường dài sau những ngày làm việc căng thẳng.

Từ sự an tâm của người thầy thuốc đến sự yên tâm của gia đình

Đối với cán bộ y tế, điều kiện làm việc không chỉ được quyết định bởi trang thiết bị hay môi trường chuyên môn. Chỗ ở, bữa ăn, phương tiện đi lại và sự ổn định trong cuộc sống cũng tác động trực tiếp đến khả năng duy trì công việc lâu dài, đặc biệt khi phải làm việc xa gia đình.

TS.BS Nguyễn Tiến Dũng cho rằng, sự ổn định về đời sống giúp cán bộ y tế giảm bớt những lo toan ngoài công việc.

"Khi người thân ở nhà biết chúng tôi xuống đây được ăn uống đầy đủ, có chỗ ở ổn định, đi lại thuận tiện và an toàn thì gia đình cũng yên tâm hơn. Sự yên tâm của gia đình là nguồn động viên để chúng tôi có thể tập trung cho công việc và người bệnh."

Tại Bệnh viện Bạch Mai cơ sở Ninh Bình, câu chuyện chăm lo cán bộ vì thế không chỉ nằm ở những điều kiện vật chất cụ thể. Đó còn là cách tổ chức môi trường làm việc để những người rời xa gia đình có thể thích nghi với một địa bàn mới, duy trì sức khỏe và sự ổn định trong công việc.

Với một cơ sở y tế đang từng bước hoàn thiện và mở rộng hoạt động, việc xây dựng đội ngũ ổn định là một quá trình lâu dài. Trong quá trình đó, những bữa ăn đủ chất, chỗ ở thuận tiện hay phương tiện đi lại an toàn có thể là những yếu tố rất đời thường, nhưng lại góp phần tạo nên sự yên tâm cho người thầy thuốc.

Bởi sau mỗi ca trực, mỗi cuộc phẫu thuật hay mỗi giờ phút căng thẳng bên người bệnh, những chiến sĩ áo trắng cũng cần một nơi để nghỉ ngơi, một bữa cơm ấm và sự bình yên của hậu phương.

Đó cũng là nền tảng để họ tiếp tục dành thời gian, sức lực và sự tận tâm cho công việc chăm sóc sức khỏe nhân dân.