Ngày 17/10/2025, trong không khí ấm áp và trang trọng nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội nghị Tổng kết và Biểu dương điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” ngành Y tế giai đoạn 2020-2025. Đây không chỉ là dịp tổng kết hoạt động thi đua tôn vinh những đóng góp to lớn của nữ cán bộ ngành y, mà còn tạo động lực thúc đẩy một hành trình mới, đầy tự hào và khát vọng với một tâm thế tự tin, năng động, sáng tạo.

Tham dự chương trình có ông Phạm Minh Khuê - Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Y tế; bà Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, PGS. TS Phạm Thị Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam và đông đảo các lãnh đạo công đoàn ngành trung ương, các đoàn cơ sở cùng hàng nghìn nữ đoàn viên ngành y tế.

Người phụ nữ ngành Y: Hậu phương vững chắc - Tiền tuyến kiên cường

Phát biểu khai mạc Hội nghị, PGS. TS Phạm Thị Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam xúc động chia sẻ: Giai đoạn 2020 - 2025 là một chặng đường lịch sử, với những thử thách chưa từng có, đặc biệt là đại dịch COVID-19. Trong những thời khắc cam go ấy, những người phụ nữ ngành Y đã thực sự trở thành “hậu phương vững chắc” và đồng thời là “tiền tuyến kiên cường”. Từ những phòng xét nghiệm, trạm y tế xã phường đến những bệnh viện tuyến đầu, đâu đâu cũng in dấu bước chân của nữ cán bộ y tế những con người thầm lặng mà phi thường. Họ không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn mà còn gìn giữ tổ ấm, nuôi dạy con ngoan, làm tròn vai trò người mẹ, người vợ trong gia đình.

Tiếp đó, theo báo cáo tổng kết, giai đoạn 2020-2025 đã ghi nhận nhiều thành tựu nổi bật. Bà Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, trong 5 năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” đã thực sự trở thành một điểm sáng trong hoạt động công đoàn ngành y tế, được triển khai sâu rộng, bài bản, đồng bộ từ Công đoàn Y tế Việt Nam đến từng công đoàn cơ sở. Trên 90% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Gần 30.000 lượt nữ công nhân viên chức liên đoàn được công nhận tại cấp cơ sở. 02 tập thể và 02 cá nhân nữ được trao Giải thưởng Tài năng sáng tạo nữ cấp toàn quốc. 22 công đoàn cơ sở và 340 cá nhân nữ tiêu biểu được tuyên dương cấp ngành. 01 cá nhân nữ được trao Giải thưởng Kovalevskaia danh giá - minh chứng cho trí tuệ và bản lĩnh của phụ nữ Việt trong lĩnh vực khoa học và y tế.

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là một trong những phong trào thi đua tiêu biểu, có ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989. Qua hơn ba thập kỷ triển khai, phong trào đã trở thành hoạt động thường xuyên, có chiều sâu, tạo động lực tích cực cho nữ công nhân viên chức lao động trên cả nước. Đặc biệt, phong trào đã tỏa sáng ở các cấp công đoàn ngành y tế. Hơn thế, nội dung phong trào ngày càng được mở rộng, đi sâu vào chất lượng và tính đặc thù của từng đơn vị, đảm bảo sự phù hợp với yêu cầu đổi mới, hội nhập của ngành y tế đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy với nghề, phát huy trí tuệ, sức sáng tạo và trách nhiệm xã hội của nữ lao động ngành y tế trong công việc và đời sống.

Nữ CNVCLĐ ngành Y tế: Bản lĩnh, Nhân ái, Trí tuệ, Đảm đang

Lắng nghe những báo cáo của Công đoàn Y tế Việt Nam, đại diện Bộ Y tế, ông Phạm Minh Khuê - Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Y tế đánh giá cao vai trò nòng cốt của nữ CBYT trong công tác khám chữa bệnh, phòng dịch, nghiên cứu, đào tạo, và đặc biệt là xây dựng hình ảnh người thầy thuốc thời đại mới. Đồng thời, ông đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung phong trào, bám sát thực tiễn và nhu cầu đoàn viên.

“Chúng ta càng bước vào thời kỳ chuyển đổi số, càng cần những người phụ nữ vững chuyên môn - giàu trách nhiệm - sáng tạo trong hành động. Đó là động lực giúp ngành Y Việt Nam phát triển bền vững và nhân văn”, ông Phạm Minh Khuê nhấn mạnh.

Tại hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn Y tế Việt Nam đã chính thức phát động phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” giai đoạn mới 2025-2030 với tinh thần đổi mới, sáng tạo và hành động mạnh mẽ hơn.

Phong trào tập trung vào những mục tiêu trọng tâm: Tuyên truyền sâu rộng tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua yêu nước, chủ trương, chính sách về bình đẳng giới, nâng cao nhận thức và khát vọng cống hiến của nữ cán bộ. Gắn phong trào thi đua với nhiệm vụ chuyên môn, thúc đẩy nghiên cứu, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ trong ngành Y tế. Đặt chỉ tiêu cụ thể, khả thi: Trên 90% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “2 giỏi”, 100% công đoàn cơ sở có Ban Nữ công hiệu quả, tăng tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo. Đổi mới nội dung và hình thức thi đua, nhân rộng các điển hình tiên tiến, xây dựng hình ảnh nữ CNVCLĐ “Bản lĩnh - Trí tuệ - Nhân ái - Trách nhiệm - Đảm đang”. Quan tâm đời sống và quyền lợi nữ lao động, tạo môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, hỗ trợ kịp thời người gặp khó khăn. Đẩy mạnh truyền thông, khen thưởng đúng lúc - đúng người, lan tỏa mô hình hay, nâng cao hình ảnh phụ nữ ngành Y trong thời kỳ hội nhập.

Thay mặt các công đoàn cơ sở, TS.BS Đoàn Thu Trà, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Bạch Mai, đã bày tỏ tinh thần hưởng ứng, quyết liệt, cam kết cùng các công đoàn cơ sở chủ động đổi mới nội dung, tạo diễn đàn chia sẻ, nhân rộng các mô hình hay, đề xuất quy hoạch và đào tạo nữ lãnh đạo kế cận, để mỗi công đoàn cơ sở trở thành một “tổ ấm truyền cảm hứng”, nơi lan tỏa bản lĩnh và giá trị nữ giới ngành Y.

“60% cán bộ, nhân viên bệnh viện chúng tôi là nữ. Đằng sau mỗi nụ cười bệnh nhân là những đêm trực thâu, những bữa cơm muộn, những giờ phút hy sinh thầm lặng của chị em. Nhưng chính phong trào thi đua này đã tiếp thêm cho chúng tôi một trái tim ấm và một ngọn lửa nghề chưa bao giờ tắt”, TS.BS Đoàn Thu Trà chia sẻ.

Vinh danh những bông hoa tỏa hương giữa đời thường

Cũng tại Hội nghị, 9 công đoàn cơ sở  và 118 nữ đoàn viên công đoàn xuất sắc ngành y tế trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được tôn vinh, nhận Cờ thi đua và Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Y tế Việt Nam. Đây là những ghi nhận chính đáng, kịp thời cho những nữ công đoàn viên đã luôn tận tụy, kiên cường, cống hiến thầm lặng cho sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cộng đồng.

Hội nghị khép lại nhưng phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” sẽ tiếp tục là ngọn lửa ấm trong mỗi cơ sở y tế, là điểm tựa để phụ nữ ngành y vững vàng bước tiếp trong thời kỳ chuyển đổi số, hội nhập sâu rộng và đổi mới toàn diện của ngành.